这是该公司连续第五年获得最佳雇主协会的认可，该协会是人事管理认证领域的领导者。
获得 16 个欧洲国家的个人认可——奥地利、比利时、法国、德国、希腊、匈牙利、意大利、爱尔兰、荷兰、葡萄牙、波兰、罗马尼亚、西班牙、瑞士、瑞典和英国。
最佳雇主研究所已对 2300 个国家/地区的 121 多个组织进行了认证，这些组织在全球总共雇用了超过 12 万人。
杰出雇主研究所 DACH 和 CEE 区域经理 Patrick Rendel 强调：“杰出雇主研究所认为华为欧洲是一家在各个层面都提供绝佳职业机会的雇主。华为在所有杰出雇主评级中的成绩提高了 15%。”
被该研究所评为最佳雇主是对华为在欧洲和全球范围内对人才承诺的认可。 2024年，公司计划继续改进人才开发、招聘和管理实践。
华为欧洲区人力资源副总裁Leslie White表示：“人才是我们在欧洲及全球业务战略的重要组成部分。我们很高兴连续第五年被评为欧洲最佳雇主。华为在欧洲运营超过20年，我们意识到在全球平台上展示人力资源最佳实践对于我们的业务运营和成功至关重要。通过此次认证过程，华为展示了如何看待人的独特价值，并通过多种方式与他们合作，吸引、留住和培养人才。我们将继续创造更多机会，支持欧洲人才在华为发展职业生涯。”
华为在其欧洲办事处和世界各地的公司内部以及其运营所在的更广泛的技术生态系统中都维持着鼓励创新的环境。该公司在这一领域有多项举措，例如ICT学院、未来种子和华为研究生计划。该公司最近宣布，欧洲地区的未来种子将于2024年在意大利罗马举行。
帮助а
华为公司 是全球领先的信息和通信技术（ICT）基础设施以及智能设备提供商。该公司在各个领域（电信网络、IT、“智能”设备、云服务、数字电源）创建集成解决方案 在基础研究上投入大量资源，专注于推动世界前进的技术突破。 该公司在 207 多个国家拥有超过 000 名员工，为全球 170 亿客户和消费者提供服务。 华为成立于1987年。它是一家由员工全资拥有的私营公司。 华为自 2000 年以来一直在乌克兰开展业务。 “华为乌克兰”的社会责任战略涵盖教育、医疗、环保、发展四大领域。 2022-2023年期间，该公司与合作伙伴一起开展了复杂的项目，为整个乌克兰提供人道主义和技术支持，并积极发展教育领域的生态系统。 在网站上了解更多信息： huawei.com/ua.
