Meta oznámila prepúšťanie 13 % svojej pracovnej sily. Celkový počet nezamestnaných zamestnancov Meta je približne 11-tisíc. Neskôr Mark Zuckerberg vydal vysvetlenie. Tvrdí, že všetci pracovníci budú riadne odškodnení. Mnohí zamestnanci si však na anonymnom fóre Blind vzali na mušku generálneho riaditeľa spoločnosti Marka Zuckerberga. Existuje veľa negatívnych komentárov namierených proti Zuckerbergovi a Metaverse. Tvrdia to projekt Metaverse ťahá Meta k pomalej smrti.

V deň, keď Meta oznámila vydanie, veľa ľudí napísalo Blindovi. Používateľ, ktorý sa identifikoval ako starší vývojár softvéru, napísal: „Meta vesmír nás ťahá k pomalej smrti. Zuckerberg môže zničiť spoločnosť sám, len pomocou Metaverse.“ Prepúšťanie bolo prirovnané k „Hunger Games“. Ďalší používateľ povedal: "Budúcnosť Meta je plná neistoty."

Zamestnanci môžu anonymne vyjadriť sťažnosti na svojich zamestnávateľov na Blind. Pred pripojením však musia používatelia poskytnúť svoju pracovnú e-mailovú adresu, pracovnú pozíciu a zamestnávateľa. Týmto spôsobom môže Blind „posudzovať“ vierohodnosť príspevku, pretože keď Blind uvedie používateľa ako prispievateľa Meta, je to autentické. Niekedy však zamestnanecký status používateľov nie je oficiálne potvrdený. To znamená, že Blind nemôže overiť pozíciu, ktorú títo používatelia zastávajú. Blind hovorí, že občas vyzve používateľov, aby znova overili svoje účty.

Blindove údaje pochádzajú od zamestnancov Meta

Rick Chen, vedúci oddelenia Public Relations v Blind, vysvetlil: „Takmer všetky komentáre na našej platforme píšu súčasní zamestnanci rôznych spoločností. Je to preto, že ľudia často nemajú prístup k Blind po tom, čo boli prepustení alebo prepustení.

Od roku 2020 zamestnanci Meta zverejnili na Blind takmer 6000 4 recenzií spoločností. Celkové hodnotenie spoločnosti je 5 z XNUMX. Samozvaný inžinier Meta dal spoločnosti päť hviezdičiek. Tvrdí, že spoločnosť má „talentovaných kolegov“, „skvelú firemnú kultúru“ a dlhý „zoznam výhod“. Ale v deň, keď bol prepustený, inžinier dodal, že Zuckerberg viedol spoločnosť nesprávnym smerom.

Jeden používateľ, ktorý sa identifikoval ako dátový vedec v Meta, povedal, že Meta potrebuje prepúšťanie na výkonnej úrovni a dodal: "Manažment nemá potuchy, nesprávne kroky si mýli s pokrokom."

Osoba, ktorá hovorí, že pracuje v hľadaní talentov, dala Meta štyri hviezdičky. Priznal, že spoločnosť je „jedno z najlepších miest na prácu“. Dodáva, že „Zuckerberg sa nebojí riskovať (čo je dobré aj zlé).

"Zlé riadenie potápa loď," napísal ďalší, ktorý sa označil za vyššieho technického manažéra programu. Tvrdí, že Meta má výhody ako „vysoké platy“, prednosti a talent, ale aj mnohé „nevýhody“. Medzi zlé aspekty patrí „nedostatok zodpovednosti na úrovni riaditeľa a vyššie. Tvrdí tiež, že viceprezidenti a riaditelia jednoducho ťahajú zisky spoločnosti bez pridania akejkoľvek hodnoty.

Dodal: „Myslel som si, že je to spoločnosť založená na údajoch. Ale v skutočnosti je to spoločnosť riadená osobnou intuíciou a emóciami. Nikto nemôže zmeniť Zuckerbergovo rozhodnutie." Ďalší inžinier dal spoločnosti iba jednu hviezdičku. Hromadné prepúšťanie označuje za „najhoršie v histórii“. „Vzhľadom na veľké prepúšťanie by som nikomu neradil, aby tam pracoval, kým sa cena akcií úplne nezotaví,“ dodáva.

Nie všetci zamestnanci Meta však majú negatívny postoj k Zuckerbergovi. Bývalý zamestnanec, ktorý bol nedávno prepustený, povedal, že Zuckerbergovo riešenie prepúšťania považuje za „humánne“.

Stimuly/kompenzácia po ukončení

• Odstupné: Meta zaplatí 16 týždňov (štyri mesiace) základného platu. Za rok služby jej budú zaplatené aj ďalšie dva týždne
• Platené voľno (PTO): meta nepreplatí celý čas zostávajúci z platenej dovolenky
• Obmedzené akcie (RSU): 15. novembra 2022 dostanú všetky obete ocenenie
• Zdravotné poistenie: meta zaplatí zdravotné náklady postihnutým pracovníkom a ich rodinám počas šiestich mesiacov
• Zdravotné poistenie: meta zaplatí šesť mesiacov liečebných nákladov postihnutým zamestnancom a ich rodinám
• Kariérové ​​poradenstvo: Meta poskytuje tri mesiace kariérnej podpory externým dodávateľom. To bude zahŕňať prednostný prístup k nezverejneným potenciálnym zákazníkom
• Podpora prisťahovalectva: Meta vám pomôže, ak máte nejaké problémy s prisťahovalectvom.

Zuckerberg hovorí, že prepúšťanie nie je aspoň také chaotické ako Muskovo

Po prepustení viac ako 10 000 zamestnancov spoločnosti Meta, Mark Zuckerberg zaútočil na Elona Muska. Na nedávnom stretnutí zamestnancov tvrdí, že prinajmenšom prepúšťanie Meta nie je ako Twitter. Hovorí: „Aspoň nie sme ako Egypt. Elon Musk tak veľmi pokazil Twitter." Zuckerberg a Musk nie sú priatelia. Sú si navzájom silní kritici. Pre generálneho riaditeľa spoločnosti nebolo ľahké povedať zamestnancom, že prišli o prácu. Celkovo Musk a Zuckerberg minulý týždeň prepustili takmer 15 000 zamestnancov.

Musk prepustil približne 3700 11 zamestnancov, zatiaľ čo Zuckerberg prepustil 000 XNUMX. Zuckerberg hovorí, že rôzne spoločnosti pristupujú k prepúšťaniu rôzne. Tvrdí, že dôkladné plánovanie je nevyhnutné. Dodáva tiež, že Musk nemal čas na také precízne plánovanie, aké robia mnohé iné spoločnosti ako Meta. Ak nemyslíte na to, ako sa toho zbaviť, môže nastať chaos, tvrdí. Hovorí tiež, že aj po vážnom zamyslení má Meta stále veľa otázok, na ktoré musí odpovedať.

V súčasnosti nie je poistený žiadny zamestnanec Meta. Spoločnosť tvrdí, že nemôže „sľúbiť“. Meta je jednou z niekoľkých technologických spoločností, ktoré v posledných mesiacoch začali s hromadným prepúšťaním. Začiatkom tohto roka spoločnosť Snap uviedla, že zníži 20 % svojej pracovnej sily. Jazdecký gigant Lyft práve prepustil 700 zamestnancov. Fintech gigant Stripe prepustil 14 % svojich zamestnancov, teda približne 1000 ľudí.