Meta жұмыс күшінің 13% жұмыстан босатылатынын хабарлады. Мета қызметкерлерінің жалпы саны шамамен 11 000 жұмыссыз. Кейінірек Марк Цукерберг түсініктеме берді. Ол барлық жұмысшыларға лайықты өтемақы төленетінін алға тартады. Дегенмен, көптеген қызметкерлер Blind анонимді форумында компанияның бас директоры Марк Цукербергті көздеген. Цукерберг пен метаверске қарсы бағытталған көптеген теріс пікірлер бар. Олар мұны талап етеді Metaverse жобасы Метаны баяу өлімге апарады.
Мета шығарылымын жариялаған күні көптеген адамдар Blind-ке жазды. Өзін бағдарламалық жасақтаманы аға әзірлеуші ретінде таныстырған қолданушы былай деп жазды: «Мета ғалам бізді баяу өлімге сүйреп апарады. Цукерберг тек метаверсті қолдану арқылы компанияны өзі жоя алады». Жұмыстан босатуды «Аштық ойындарымен» салыстырды. Тағы бір қолданушы: «Метаның болашағы белгісіздікке толы» деді.
Қызметкерлер Blind арқылы жұмыс берушілеріне қатысты шағымдарын жасырын түрде айта алады. Бірақ қосылмас бұрын пайдаланушылар жұмыс электрондық пошта мекенжайын, жұмыс атауын және жұмыс берушіні көрсетуі керек. Осылайша, Blind жазбаның ақиқаттығын «бағалай» алады, өйткені Blind пайдаланушыны Meta салымшысы ретінде тізімдегенде, ол түпнұсқа болып табылады. Дегенмен, кейде пайдаланушылардың жұмыс мәртебесі ресми түрде расталмайды. Бұл Blind бұл пайдаланушылардың позициясын тексере алмайтынын білдіреді. Blind ол кейде пайдаланушыларға есептік жазбаларын қайта тексеруге шақыратынын айтады.
Blind деректері Meta қызметкерлерінен алынған
Рик Чен, Blind қоғаммен байланыс бөлімінің басшысы былай деп түсіндірді: «Біздің платформадағы пікірлердің барлығы дерлік әртүрлі компаниялардың қазіргі қызметкерлерімен жазылған. Себебі, адамдар жұмыстан шығарылғаннан немесе жұмыстан шығарылғаннан кейін жиі Blind қолданбасына қол жеткізе алмайды.'
2020 жылдан бері Meta қызметкерлері Blind сайтында компанияның 6000-ға жуық шолуын жариялады. Компанияның жалпы рейтингі 4-тен 5. Өзін Meta инженер деп атаған компанияға бес жұлдыз берді. Ол компанияның «дарынды әріптестері», «үлкен компания мәдениеті» және ұзақ «жеңілдіктер тізімі» бар екенін айтады. Бірақ оны жұмыстан шығарған күні инженер Цукерберг компанияны дұрыс емес бағытқа алып бара жатқанын айтты.
Өзін Meta-да деректер ғалымы ретінде таныстырған бір қолданушы Метаға атқарушы деңгейде жұмыстан босату қажет екенін айтып, «Менеджмент қате әрекеттерді ілгерілету деп түсінбейді» деп қосты.
Дарынды іздестіру саласында жұмыс істейтінін айтқан адам Метаға төрт жұлдыз берді. Ол компанияның «жұмыс істеуге ең жақсы жерлердің бірі» екенін мойындады. Ол «Цукерберг тәуекелге барудан қорықпайды (бұл жақсы да, жаман да)» деп қосады.
«Нашар басқару кемені суға батырып жатыр», - деп жазды тағы бірі, өзін бағдарламаның аға техникалық менеджері деп таныстырды. Ол Метаның «жоғары жалақы», артықшылықтар мен талант сияқты артықшылықтары бар, сонымен қатар көптеген «кемшіліктері» бар деп мәлімдейді. Нашар аспектілерге «директор деңгейінде және одан жоғары деңгейде жауапкершіліктің болмауы. Ол сондай-ақ вице-президенттер мен директорлар ешқандай құн қоспай, компанияның пайдасын жай ғана өндіріп жатыр деп мәлімдейді.
Ол былай деп қосты: «Мен бұл деректерге негізделген компания деп ойладым. Бірақ шын мәнінде, бұл жеке интуиция мен эмоцияларға негізделген компания. Цукербергтің шешімін ешкім өзгерте алмайды». Басқа инженер компанияға бір ғана жұлдыз берді. Ол жаппай жұмыстан босатуды «тарихтағы ең нашар оқиға» деп сипаттайды. «Үлкен жұмыстан босатуды ескере отырып, мен ешкімге акция бағасы толық қалпына келгенше жұмыс істеуге кеңес бермес едім», - деп қосты ол.
Дегенмен, Meta қызметкерлерінің барлығы Цукербергке теріс көзқараста емес. Жақында жұмыстан босатылған бұрынғы қызметкер Цукербергтің жұмыстан босатуды «адамгершілік» деп санайтынын айтты.
Жұмысты тоқтатудан кейінгі ынталандырулар/өтемақылар
- Жұмыстан шығу төлемі: Мета негізгі жалақының 16 аптасын (төрт ай) төлейді. Сондай-ақ оған қызмет еткен жылына екі апта қосымша төленеді
- Ақылы демалыс уақыты (PTO): Meta ақылы демалыстан қалған барлық уақытты өтемейді
- Шектеулі акциялар (RSU): 15 жылдың 2022 қарашасында барлық құрбандарға сыйлық беріледі
- Медициналық сақтандыру: Meta зардап шеккен жұмысшылар мен олардың отбасыларының алты ай бойы емделу ақысын төлейді
- Медициналық сақтандыру: Meta зардап шеккен қызметкерлер мен олардың отбасыларына алты айлық медициналық шығындарды төлейді
- Мансап бойынша кеңес беру: Мета сыртқы жеткізушілерге үш айлық мансаптық қолдау көрсетеді. Бұған жарияланбаған ықтимал тұтынушыларға ерте қол жеткізу кіреді
- Иммиграциялық қолдау: егер сізде иммиграция мәселесі болса, Meta көмектеседі.
Цукерберг жұмыстан босату кем дегенде Маск сияқты бейберекет емес дейді
Meta-да 10 000-нан астам қызметкерді жұмыстан шығарғаннан кейін Марк Цукерберг Илон Маскқа қарады. Жақында өткен қызметкерлер жиналысында ол, кем дегенде, Метаның жұмыстан босатылуы Twitter сияқты емес екенін айтады. Ол: «Кем дегенде, біз Мысыр сияқты емеспіз. Илон Маск Twitter-ді қатты шатастырды ». Цукерберг пен Маск дос емес. Олар бір-бірін қатты сынға алады. Компанияның бас директорына қызметкерлерге жұмыссыз қалғанын айту оңай болған жоқ. Маск пен Цукерберг өткен аптада барлығы 15 000-ға жуық қызметкерін жұмыстан шығарды.
Маск 3700-ге жуық қызметкерін жұмыстан шығарса, Цукерберг 11 мың қызметкерін қысқартты. Цукерберг әр түрлі компаниялардың жұмыстан босатуға әр түрлі қарайтынын айтады. Ол мұқият жоспарлаудың маңызды екенін айтады. Ол сонымен қатар Масктың Мета сияқты көптеген басқа компаниялар сияқты мұқият жоспарлауға уақыты болмағанын қосады. Егер сіз одан құтылу туралы ойламасаңыз, хаос болуы мүмкін, дейді ол. Ол сондай-ақ байыпты ойланғаннан кейін де Метаның жауап беруі керек көптеген сұрақтары бар екенін айтады.
Қазіргі уақытта Meta қызметкері сақтандырылмаған. Компания «уәде бере алмайтынын» айтады. Meta - соңғы айларда жаппай жұмыстан шығаруды бастаған бірнеше технологиялық компаниялардың бірі. Осы жылдың басында Snap жұмыс күшінің 20% қысқартатынын айтты. «Лайфт» компаниясы 700 қызметкерін жұмыстан шығарды. Fintech алыбы Stripe қызметкерлерінің 14%-ын немесе 1000-ға жуық адамды жұмыстан шығарды.
