Dies ist das fünfte Jahr in Folge, dass das Unternehmen diese Auszeichnung vom Institute of Best Employers erhält, einem führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Zertifizierung von Personalmanagement.
Zu den Einzelanerkennungen in 16 europäischen Ländern zählen Österreich, Belgien, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Italien, Irland, Niederlande, Portugal, Polen, Rumänien, Spanien, Schweiz, Schweden und Großbritannien.
Das Best Employers Institute hat mehr als 2300 Organisationen in 121 Ländern/Regionen zertifiziert, die zusammen mehr als 12 Millionen Menschen weltweit beschäftigen.
Patrick Rendel, Regional Manager DACH & CEE, Top Employers Institute, betonte: „Das Top Employers Institute erkennt Huawei Europe als Arbeitgeber mit fantastischen Karrieremöglichkeiten auf allen Ebenen an. Huawei erzielt 15 % mehr Ergebnisse in allen Top-Arbeitgeber-Bewertungen.“
Die Auszeichnung als bester Arbeitgeber durch das Institut ist eine Anerkennung des Engagements von Huawei für Talente in Europa und auf der ganzen Welt. Im Jahr 2024 plant das Unternehmen, seine Talententwicklungs-, Rekrutierungs- und Managementpraktiken weiter zu verbessern.
Leslie White, stellvertretende Vizepräsidentin für Personalwesen bei Huawei European Region, sagte: „Talent ist ein wichtiger Bestandteil unserer Geschäftsstrategie in Europa und auf der ganzen Welt. Wir freuen uns, zum fünften Mal in Folge als bester Arbeitgeber Europas ausgezeichnet zu werden. Huawei ist seit über 20 Jahren in Europa tätig und wir haben erkannt, dass es für unsere Geschäftstätigkeit und unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung ist, bewährte HR-Praktiken auf einer globalen Plattform zu demonstrieren. Durch diesen Zertifizierungsprozess hat Huawei gezeigt, dass Huawei den einzigartigen Wert von Menschen erkennt und auf vielfältige Weise mit ihnen zusammenarbeitet, um Talente anzuziehen, zu halten und zu entwickeln. Wir werden weiterhin mehr Möglichkeiten schaffen, Talente in Europa dabei zu unterstützen, ihre Karriere bei Huawei weiterzuentwickeln.“
Huawei pflegt ein Umfeld, das Innovationen sowohl innerhalb des Unternehmens in seinen europäischen Niederlassungen und auf der ganzen Welt als auch im breiteren Technologie-Ökosystem, in dem es tätig ist, fördert. Das Unternehmen verfügt in diesem Bereich über mehrere Initiativen, beispielsweise die ICT Academy, Seeds for the Future und das Huawei Graduate Program. Das Unternehmen gab kürzlich bekannt, dass Seeds for the Future in der europäischen Region im Jahr 2024 in Rom, Italien, stattfinden wird.
Helfenа
Huawei-Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Infrastruktur für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) sowie intelligenten Geräten. Das Unternehmen schafft integrierte Lösungen in verschiedenen Bereichen (Telekommunikationsnetze, IT, „intelligente“ Geräte, Cloud-Dienste, digitale Energie). investiert erhebliche Ressourcen in die Grundlagenforschung und konzentriert sich auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 207 Mitarbeiter in mehr als 000 Ländern und betreut 170 Milliarden Kunden und Verbraucher weltweit. Huawei wurde 1987 gegründet. Es ist ein privates Unternehmen, das vollständig im Besitz seiner Mitarbeiter ist. Huawei ist seit 2000 in der Ukraine tätig. Die Strategie der sozialen Verantwortung von „Huawei Ukraine“ umfasst vier Bereiche: Bildung, Gesundheitsfürsorge, Umweltschutz und Entwicklung. Im Zeitraum 2022–2023 führte das Unternehmen zusammen mit seinen Partnern komplexe Projekte zur Bereitstellung humanitärer und technischer Unterstützung in der gesamten Ukraine durch und entwickelte das Ökosystem im Bildungsbereich aktiv weiter. Erfahren Sie mehr auf der Website: Huawei.com/ua.
